Dans un environnement professionnel exigeant, l’externalisation des fonctions support (administratif, RH, pré-comptabilité) permet de libérer du temps stratégique, de maîtriser ses coûts et de gagner en flexibilité. C’est précisément la proposition de valeur de 3H18 : des experts opérationnels, rapidement mobilisables et adaptés à vos besoins.
Pourquoi externaliser vos fonctions support ?
- Gagner du temps stratégique : déléguez les tâches chronophages (relances, facturation, pré-comptabilité, paie, RH) pour vous concentrer sur la création de valeur.
- Maîtriser vos coûts : payez au réel, sans frais de recrutement ni charges fixes, et adaptez le volume de mission à votre activité.
- Assurer la continuité : en cas d’absence, un remplaçant peut être proposé rapidement pour garantir la continuité de service.
- Accompagnement sur-mesure : diagnostic préalable, sélection de profils adaptés et suivi régulier.
Le fonctionnement, pas à pas
- Cadrez vos besoins : missions, objectifs, compétences attendues, volume horaire.
- Sélection des profils : proposition d’intervenants alignés avec votre secteur et vos outils.
- Démarrage rapide : intervention sur site ou à distance, avec reporting des heures effectuées.
- Souplesse de pilotage : ajustez la charge, demandez un remplaçant ou suspendez la prestation si nécessaire.
Astuce : centralisez les procédures (facturation, relances, notes de frais, paie) dans un guide partagé pour accélérer l’onboarding des intervenants.
Exemples de missions prises en charge
- Relance des factures et suivi des encaissements
- Assistance RH : contrats, onboarding, paie (en lien avec vos partenaires)
- Pré-comptabilité : rapprochements, classement, préparation du bilan
- Facturation clients et administration des ventes
- Tableaux de bord et pilotage opérationnel
- Office management et support administratif du quotidien